La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), concretó la firma del acuerdo de paritarias para el período abril 2022 – marzo 2023 para empleados de comercio de todo el país.
Las sumas en principio son no remunerativas y se incorporan al básico en 2023, pero hay que esperar el acta definitiva que aun no fue publicada.
No son base de cálculo para los adicionales de convenio pero si para aporte y contribuciones de la Obra Social y aportes de Sindicato y FAECyS.
El acuerdo contempla un aumento de un 59.5%, elevando el salario básico de convenio de $90.000 a $139.065, en los siguientes tramos, con cláusula de revisión en función de la evolución y la aceleración de los precios:
| MESES | PORCENTAJE DE AUMENTO |
| Abril 2022 | 6% |
| Mayo 2022 | 6% |
| Junio 2022 | 6% |
| Agosto 2022 | 10% |
| Septiembre 2022 | 10% |
| Noviembre 2022 | 11% |
| Enero 2023 | 10,50% |
Escala salarial de Abril 2022
| CATEGORÍA | BÁSICO | NO REMUNERATIVOS |
| Maestranza A | $ 87.188,65 | $ 5.231,32 |
| Maestranza B | $ 87.441,01 | $ 5.246,46 |
| Maestranza C | $ 88.325,25 | $ 5.299,52 |
| Administración A | $ 88.135,92 | $ 5.288,16 |
| Administración B | $ 88.515,16 | $ 5.310,91 |
| Administración C | $ 88.894,10 | $ 5.333,65 |
| Administración D | $ 90.031,28 | $ 5.401,88 |
| Administración E | $ 90.978,63 | $ 5.458,72 |
| Administración F | $ 92.368,44 | $ 5.542,11 |
| Cajeros A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Cajeros B | $ 88.894,07 | $ 5.333,64 |
| Cajeros C | $ 89.462,64 | $ 5.367,76 |
| Personal Auxiliar A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Personal Auxiliar B | $ 89.083,39 | $ 5.345,00 |
| Personal Auxiliar C | $ 91.168,17 | $ 5.470,09 |
| Auxiliar Especializado A | $ 89.210,05 | $ 5.352,60 |
| Auxiliar Especializado B | $ 90.347,00 | $ 5.420,82 |
| Vendedor A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Vendedor B | $ 90.347,23 | $ 5.420,83 |
| Vendedor C | $ 90.978,62 | $ 5.458,72 |
| Vendedor D | $ 92.368,44 | $ 5.542,11 |
Escala provisoria hasta que se publique el acta acuerdo 2022
Detallamos este convenio ya que incluye a gran parte de los empleados de nuestros clientes pero aclaramos que son varias las paritarias cerradas entre las que se destacan:
Panaderos: acordaron 48% en 4 tramos de 12% c/u.
Gráficos: acordaron 50% entre Abril 2022 y Marzo 2023 con revisión en este último mes.
Madereros: acordaron 12% a partir del Mayo e iniciarán negociación en Junio.
Jaboneros: 30% en 5 tramos de 6% entre Abril y Agosto 2022.
Mosaístas: suma fija de $ 36.000 en 4 cuotas de $9.000 c/u lo que representa un 51%.
Papeleros: acordaron un 50% en 2 tramos con revisión en octubre y salarios mínimo garantizado de $ 80.000 y bono de fin de año de $70.000.
Actores: acordaron 48% en 3 tramos de 17% retroactivo a Enero, 16% en Mayo y 15% en Septiembre 2022.
Remiseros: acordaron un incremento del 45% en 6 tramos; 5% Abril, 5% en Mayo, 10% Julio, 5% en Octubre, 10% en Enero 2023
UOYEP-Plásticos: acordaron 40,9% hasta septiembre próximo y el pago de una suma fija de $ 66.000 en 4 tramos a pagar en los meses de Abril, Mayo, Junio y Agosto
Ceramistas: acordaron 54% de Mayo 2021-Abril 2022 y una suma fija por única vez que será del 18% de la remuneración mensual bruta que se pagará en 2 cuotas. En Mayo reabren negociaciones. Y se encuentran en negociación UOCRA, Camioneros, Sanidad, Gastronómicos, Seguridad, Maestranza, Pasteleros, Seguros, Alimentación, Textiles, Televisión, Mecánicos, Aguas Gaseosas, Vestido, Químicos, Gráficos, Molineros, Viajantes y Madereros, entre otros.
