El día 3 de Mayo de 2022 fue homologado el nuevo acuerdo salarial del gremio, y ahora contamos con la información para compartir las nuevas escalas salariales.
Recordamos cuales fueron los porcentajes acordados.
| MESES | PORCENTAJE DE AUMENTO |
| Abril 2022 | 6% |
| Mayo 2022 | 6% |
| Junio 2022 | 6% |
| Agosto 2022 | 10% |
| Septiembre 2022 | 10% |
| Noviembre 2022 | 11% |
| Enero 2023 | 10,50% |
Algunas aclaraciones:
Los incrementos acordados, hasta su incorporación a los básicos, no tienen impacto sobre los adicionales del CCT 130/75, a saber: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.
Se acordó un aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, por única vez y exclusivamente por el plazo de vigencia del acuerdo en cuestión, equivalente a la suma de $ 600 mensuales, por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75, y siempre que el trabajador mantenga contrato vigente, este monto será abonado por el plazo del presente acuerdo (Abril 2022 a Marzo 2023) debiendo declararlo e ingresarlo a OSECAC mediante el sistema de pago informático especial que dicha obra social implementará dentro de los 10 días siguientes al vencimiento de.cada mes. Además, sigue vigente el aporte por parte de los trabajadores de los $100 a OSECAC, en los mismos términos que en los acuerdos anteriores.
Debajo dejamos el link para que puedan consultar las escalas vigentes a partir del mes de Abril 2022 y hasta el mes de Abril 2023 del acuerdo actual.
